随着市场需求的不断增长和公司业务规模的持续扩大，杰立化妆品公司正迎来快速发展的新阶段，为了进一步提升企业竞争力，满足公司各部门的人才需求，杰立化妆品公司现面向社会广泛招募优秀人才的加入，我们诚邀热爱化妆品行业、富有创新精神、愿意与公司共同成长的您加入我们的团队。

公司概况

杰立化妆品公司是一家专注于研发、生产、销售高品质化妆品的企业，自成立至今，公司始终秉承“以人为本，品质至上”的经营理念，致力于为广大消费者提供安全、有效、时尚的化妆品产品，经过多年的发展，杰立化妆品公司已经发展成为国内化妆品行业的领军企业之一。

招聘职位及要求

1、研发部经理

职位要求：

（1）化妆品、化学等相关专业本科及以上学历；

（2）5年以上化妆品研发工作经验，2年以上团队管理经验；

（3）熟悉化妆品行业动态，具备较强的市场洞察力；

（4）良好的团队协作和沟通能力，具备较强的项目管理和执行能力。

岗位职责：

（1）负责公司研发团队的组建、管理和培训；

（2）组织研发新产品，制定研发计划和方案；

（3）把控产品质量，优化产品配方；

（4）跟踪行业动态，持续创新，提高产品竞争力。

2、销售部经理

职位要求：

（1）市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历；

（2）3年以上化妆品销售工作经验，2年以上团队管理经验；

（3）具备较强的市场分析、营销和谈判能力；

（4）优秀的团队协作和领导能力，具备较强的业务规划和执行能力。

岗位职责：

（1）负责公司销售团队的组建、管理和培训；

（2）制定销售策略和计划，完成公司销售目标；

（3）拓展销售渠道，维护客户关系；

（4）进行市场调研，分析市场动态，为公司业务发展提供决策依据。

3、品牌运营专员

职位要求：

（1）市场营销、新闻传播等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉化妆品行业，具备品牌运营相关经验优先；

（3）良好的文案策划和编辑能力；熟悉新媒体营销平台；具备一定的数据分析能力，岗位职责：负责品牌策划与推广，制定品牌推广策略；负责新媒体平台的运营和内容创作；跟踪并分析品牌运营数据，优化运营策略；协助完成其他品牌建设工作。 4. 化妆师 职位要求：（1）热爱化妆行业，具备良好的审美和创意能力；（2）熟悉各类化妆技巧和产品知识；（3）良好的沟通能力，能够与客户建立良好的关系，岗位职责：负责为客户提供化妆咨询服务，设计妆容造型；参与公司各类活动，展示公司品牌形象；协助推广公司产品。 四、招聘流程 1. 投递简历：请将个人简历发送至公司招聘邮箱； 2. 简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选； 3. 面试：通过简历筛选的候选人将接到面试通知，面试包括初试和复试两个环节； 4. 录用：通过面试的候选人将接到录用通知，并办理入职手续。 五、福利待遇 1. 公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇； 2. 完善的社保福利体系； 3. 员工培训和个人发展机会； 4. 良好的工作环境和氛围。 六、杰立化妆品公司正处于快速发展阶段，我们期待您的加入，让我们携手共创美好未来，共同实现人生价值，欢迎热爱化妆品行业、富有创新精神的您加入我们！ 联系方式：请通过公司官网或招聘邮箱获取联系方式。 声明：本次招聘全程通过正规渠道进行，不收取任何费用，敬请留意。

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